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守節(jié)日“廉關(guān)” 過祥和“廉節(jié)”
玉溪市家園建設(shè)投資有限公司黨委開展節(jié)前廉潔提醒談話會(huì)
時(shí)間:2022 01 19 04:08

為持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì),嚴(yán)防“節(jié)日腐敗”,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,1月17日,玉溪市家園建設(shè)投資有限公司黨委對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行節(jié)前廉潔提醒談話。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了中辦、國辦《關(guān)于做好2022年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》,市國資委紀(jì)檢組《關(guān)于做好2022年元旦春節(jié)期間正風(fēng)肅紀(jì)等有關(guān)工作的通知》精神,通報(bào)了4起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題的案例。

微信圖片_20220119160602

會(huì)議強(qiáng)調(diào),節(jié)日前廉潔提醒是黨風(fēng)廉政建設(shè)的常態(tài)化工作,旨在進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工日常廉潔教育管理,強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),針對(duì)節(jié)日期間易發(fā)多發(fā)的問題早打招呼,早做要求,早敲“警鐘”。各部門、子公司要認(rèn)真學(xué)習(xí)通知精神,層層壓實(shí)責(zé)任,對(duì)節(jié)日期間各項(xiàng)紀(jì)律要求進(jìn)行再部署、再強(qiáng)調(diào)、再提醒,加強(qiáng)對(duì)干部職工的管理教育,尤其是管工程、管項(xiàng)目、管資金等關(guān)鍵重要崗位人員的提醒教育管理監(jiān)督,密切關(guān)注苗頭性、傾向性、潛在性問題,通過談心談話、約談提醒、批評(píng)教育等方式警示制止,形成清廉過節(jié)的良好風(fēng)尚,確保節(jié)日期間風(fēng)清氣正。

會(huì)議要求,全公司上下要認(rèn)清形勢(shì)、保持清醒,拿出壯士斷腕的決心和毅力,勇于在公司內(nèi)部進(jìn)行自我革命,對(duì)違反法律法規(guī)、不履職盡責(zé)的人員及時(shí)進(jìn)行問責(zé),各部門和子公司必須要從思想上保持高度重視和正確認(rèn)識(shí),在行動(dòng)上與公司黨委要求保持步調(diào)一致、嚴(yán)守底線;要堅(jiān)定信念、廉潔自律,強(qiáng)化拒腐防變的自覺性和主動(dòng)性,堅(jiān)持條目式、清單化梳理公司重點(diǎn)領(lǐng)域存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),找準(zhǔn)點(diǎn)位,對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行查處,構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督;要真抓真管、從嚴(yán)從實(shí),推動(dòng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督常態(tài)化和制度化。落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,項(xiàng)目化推動(dòng)“清廉國企”、“清廉工程”建設(shè),發(fā)揮好紀(jì)檢部門監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能,同時(shí),對(duì)漠視紀(jì)律、頂風(fēng)違紀(jì)的,要堅(jiān)決嚴(yán)肅查處,絕不縱容包庇。(蔡姚姚、禹露)

【編輯:李奕穎】

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為持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì),嚴(yán)防“節(jié)日腐敗”,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,1月17日,玉溪市家園建設(shè)投資有限公司黨委對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行節(jié)前廉潔提醒談話。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了中辦、國辦《關(guān)于做好2022年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》,市國資委紀(jì)檢組《關(guān)于做好2022年元旦春節(jié)期間正風(fēng)肅紀(jì)等有關(guān)工作的通知》精神,通報(bào)了4起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題的案例。

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會(huì)議強(qiáng)調(diào),節(jié)日前廉潔提醒是黨風(fēng)廉政建設(shè)的常態(tài)化工作,旨在進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工日常廉潔教育管理,強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),針對(duì)節(jié)日期間易發(fā)多發(fā)的問題早打招呼,早做要求,早敲“警鐘”。各部門、子公司要認(rèn)真學(xué)習(xí)通知精神,層層壓實(shí)責(zé)任,對(duì)節(jié)日期間各項(xiàng)紀(jì)律要求進(jìn)行再部署、再強(qiáng)調(diào)、再提醒,加強(qiáng)對(duì)干部職工的管理教育,尤其是管工程、管項(xiàng)目、管資金等關(guān)鍵重要崗位人員的提醒教育管理監(jiān)督,密切關(guān)注苗頭性、傾向性、潛在性問題,通過談心談話、約談提醒、批評(píng)教育等方式警示制止,形成清廉過節(jié)的良好風(fēng)尚,確保節(jié)日期間風(fēng)清氣正。

會(huì)議要求,全公司上下要認(rèn)清形勢(shì)、保持清醒,拿出壯士斷腕的決心和毅力,勇于在公司內(nèi)部進(jìn)行自我革命,對(duì)違反法律法規(guī)、不履職盡責(zé)的人員及時(shí)進(jìn)行問責(zé),各部門和子公司必須要從思想上保持高度重視和正確認(rèn)識(shí),在行動(dòng)上與公司黨委要求保持步調(diào)一致、嚴(yán)守底線;要堅(jiān)定信念、廉潔自律,強(qiáng)化拒腐防變的自覺性和主動(dòng)性,堅(jiān)持條目式、清單化梳理公司重點(diǎn)領(lǐng)域存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),找準(zhǔn)點(diǎn)位,對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行查處,構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督;要真抓真管、從嚴(yán)從實(shí),推動(dòng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督常態(tài)化和制度化。落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,項(xiàng)目化推動(dòng)“清廉國企”、“清廉工程”建設(shè),發(fā)揮好紀(jì)檢部門監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能,同時(shí),對(duì)漠視紀(jì)律、頂風(fēng)違紀(jì)的,要堅(jiān)決嚴(yán)肅查處,絕不縱容包庇。(蔡姚姚、禹露)

【編輯:李奕穎】