面對復(fù)雜多變的源水水質(zhì)挑戰(zhàn),玉溪供排水公司未雨綢繆,通過完善“師帶徒、傳幫帶”機(jī)制,實(shí)現(xiàn)技能與經(jīng)驗(yàn)的有效傳承。新員工在老員工的悉心指導(dǎo)下,快速適應(yīng)工作環(huán)境,掌握崗位技能,提高了工作效率,同時,老員工也在傳授經(jīng)驗(yàn)的過程中,進(jìn)一步鞏固和提升了專業(yè)水平。
2024年以來,在復(fù)雜的水質(zhì)情況下,這一機(jī)制發(fā)揮了關(guān)鍵作用。面對原水中多種還原性氣體和藻類爆發(fā)等問題,水質(zhì)監(jiān)測站、水廠及生產(chǎn)調(diào)度科等部門在“傳幫帶”機(jī)制的緊密配合下,采取了多種有效措施,如調(diào)整混凝劑和消毒劑的投加量、優(yōu)化過濾和沉淀工藝等,確保了出廠水質(zhì)始終符合國家標(biāo)準(zhǔn),并優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn)且沒有出現(xiàn)停水現(xiàn)象。通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作和知識共享,能夠不斷提高水質(zhì)管理水平,確保居民飲用水的安全和健康。
下一步,公司將繼續(xù)豐富人才培養(yǎng)模式,進(jìn)一步推廣和完善“師帶徒”機(jī)制,營造崇尚工匠精神的良好氛圍,通過不斷提升整體工作水平,為市民提供更加優(yōu)質(zhì)、安全的飲用水服務(wù),為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)力量。
撰稿:周瑞雪